Immer schnellere wandelnde Arbeitswelten, höhere Leistungsdruck, keine Sicherheiten, Arbeitlosigkeit ... ja, die Liste an negativen Entwicklungen ließe sich leicht fortsetzen.
Doch das ist nur eine Seite der Medaille: Abwechslung, Herausforderung, Spannung, Phasen der Neuorientierung .... das bringen diese Neuerungen auch mit sich.
Neue Chancen und Risiken entfachen unseren Ergeiz. Wir wissen insgeheim, dass mehr in uns steckt, als wir bisher zeigen konnten.
Aber ... was hält uns zurück, diese Ressourcen zu nutzen?

Was ist Ihre Anwort?

• Ich möchte ja, aber die Kollegen/Chef hindern mich.
• In meiner Situation kann ich nicht handeln.
• Meine Mitarbeiter setzen meine guten Ideen nicht so um, wie ich das mir wünsche.
• Ich habe Angst vor einem falschen Schritt.
• Ich kann einfach nicht mehr, ich habe keine Kraft dazu.
• Mir fehlt ein Ziel, für das sich mein Einsatz lohnt.

Könnte eine der Meinungen, von Ihnen stammen? Dann geht es Ihnen wie den meisten unserer Kunden.

Sie kommen zum Coaching, weil sie ihr Zukunft (wieder) mitgestalten wollen und dafür Unterstützung suchen. Allen ist gemein, dass sie Fähigkeiten haben, die sie aktivieren können. Sie haben den Schlüssel schon, wissen aber nicht, mit welchem Sie die verschlossen Tür öffnen können.