Orientierung im Berufsleben
Nicht nur ein Thema für Schülerinnen und Schüler:
Nein - Ein Thema, mit dem wir uns immer wieder neu beschäftigen müssen!
Gründe gibt es genug:
- Neue Berufsfelder und -entwicklungen
In der sich immer schneller verändernde Arbeitswelt entstehen neue Berufe und neue Spezialisierungen. Berufe, die wir nach der Schule ergreifen und bis zur Rente durchgehend ausüben, werden rar. Die meisten von uns sind zum lebenslangen Lernen, ja auch Umlernen verpflichtet, wenn wir in der Zukunft noch gefragt sein wollen.
- Schnellere Positionswechsel
Fachkräfte werden mehr und mehr gesucht. Unternehmen werben um fähige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ideale Chancen für den beruflichen Aufstieg. Eine neue Position fordert nicht nur Ihr fachliches Können, sondern auch Ihre Fähigkeit, sich in der neuen beruflichen Umgebung zurecht zu finden. Indem Sie das System, in dem Sie agieren, erfassen, können Sie Ihre veränderte Rolle bewusst ausfüllen.
- Persönliche Entwicklung
Wir verändern uns. Was mit 20 für uns das Richtige war, passt mit 40 Jahren nicht mehr gut zu einem. Persönliche Entwicklungen führen heute schneller zur Neuorientierung als früher. Zum einen fehlt die Sicherheit des Arbeitsplatzes, zum anderen lösen sich gesellschaftliche Zwänge mehr und mehr. Ein Mediziner, der seinen Kittel ablegt und als Eventmanager Feste organisiert, ist kein gestürzter Halbgott in Weiß. Nicht sein Titel, sondern sein Erfolg zählt.
- Spannungsfeld: Beruf und private Situation
Wechsel und Anpassungen sind überdies von Lebensphasen bestimmt. Mütter oder Väter, die sich um ihre Kindern kümmern, oder die unter uns, die ihre Eltern pflegen müssen, können zeitweise keinen Fulltimejob ausüben. Nach einer beruflichen Pause wollen wir oft wieder neu starten ? das gelingt meist nicht gradlinig, sondern über Umwege. Flexibilität ist hier gefragt. Um nicht zum Spielball zu werden, müssen wir uns stetig orientieren und dabei das Ziel im Auge behalten.
Die Berufswahl wie die berufliche Neupositionierung, ob als Angestellter oder als Gründer, sind schwierige und mutige Prozesse. Nur ehrliche und offene Selbstreflexion auf der einen Seite und kritische Beobachtung der Entwicklung des Arbeitsmarktes auf der anderen Seite führen uns nicht in eine Sackgasse, sondern zum Erfolg.
Wir von kompass wollen Sie auf Ihrem Weg begleiten, damit Sie schnell und sicher Ihr Ziel erreichen!
In Seminaren und Einzelberatungen widmen wir uns ganz Ihrer Berufsplanung und -weiterentwicklung.
Als Anregung für Ihre Reflexionen zu dem Thema, stellen wir auf unsere Website Informationen zusammen und halten Sie mit Neuigkeiten auf dem Laufenden.